働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会づくりの一環として弊社では、仕事とプライベートの調和、出産・育児のサポート環境を整備し女性管理職の登用などを軸として女性活躍推進に努めております。